長(cháng)荣校企合作新(xīn)模式:教育為(wèi)媒,提升未来核心竞争力
- 分(fēn)类:新(xīn)闻动态
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2022-06-27
- 访问量:677
【概要描述】長(cháng)荣针对本科(kē)院校和高职院校,创新(xīn)各层次各类型教育模式,深化产教融合、校企合作。通过教育不断培养行业需要的人才,因人施教、因材施教,通过教育来传授已知、更新(xīn)旧知、开掘新(xīn)知、探索未知,从而使青年畜牧人能(néng)够更好认识行业发展,更好创造行业的美好未来。
長(cháng)荣校企合作新(xīn)模式:教育為(wèi)媒,提升未来核心竞争力
【概要描述】長(cháng)荣针对本科(kē)院校和高职院校,创新(xīn)各层次各类型教育模式,深化产教融合、校企合作。通过教育不断培养行业需要的人才,因人施教、因材施教,通过教育来传授已知、更新(xīn)旧知、开掘新(xīn)知、探索未知,从而使青年畜牧人能(néng)够更好认识行业发展,更好创造行业的美好未来。
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超長(cháng)的猪周期引发行业震荡,行情低迷、疫病困扰、股价大跌、退市潮加剧、巨头企业收缩性持续扩张、人员管理(lǐ)能(néng)力参差不齐、裁员激烈......这些都引发养猪人在如何生存、企业可(kě)持续发展上更多(duō)的思考。
日前,長(cháng)荣董事長(cháng)姚军先生在《培训教育--猪场面向未来的核心竞争力》直播课堂中分(fēn)享到,应对猪周期引发的市场变化,我们都在提降本,降本主要是指降低沟通成本和时间成本,只有(yǒu)抓住核心要素才能(néng)真正实现降本。降本的基础是增效,增效的基础是提升PSY,提升PSY的基础是提高人效,提高人效的基础是教育与培训。
長(cháng)荣生产总监张有(yǒu)权在直播课堂中介绍到,培训初期是以阶段性的新(xīn)人培训為(wèi)基础,涵盖企业文(wén)化、领导力期望、价值观探索等文(wén)化培训;生物(wù)安全、生产安全、饲养管理(lǐ)、批次化管理(lǐ)、环境控制、免疫管理(lǐ)、管理(lǐ)制度、體(tǐ)系管理(lǐ)等8模块的培训。
培训中期是以持续性的提升培训為(wèi)抓手,涵盖新(xīn)场启动、人员配置、猪流管理(lǐ)、體(tǐ)系建设、非生产天数、沟通汇报、数据分(fēn)析、欧式管理(lǐ)等培训。
培训后期是以选拔的方式参与到外派项目管理(lǐ)、國(guó)际项目合作培训、國(guó)外游學(xué)等环节中。通过多(duō)元化的培训设置,持续支持長(cháng)荣员工的高绩效发展。
長(cháng)荣校企合作新(xīn)模式回顾
新(xīn)农人项目--Pig Master猪大师
好评指数4.47
“猪大师课程”是一项系统讲授生猪养殖相关理(lǐ)论与实践的课程。授课讲师不仅有(yǒu)来自瓦赫宁根大學(xué)的教授、瓦赫宁根研究中心的研究员、荷兰应用(yòng)科(kē)學(xué)大學(xué)的讲师,还有(yǒu)多(duō)位荷兰猪产业界的资深专家和猪农场主代表。由20多(duō)名學(xué)术专家和企业代表组成的讲师团用(yòng)四个月的时间,為(wèi)生猪生产、养殖的青年學(xué)者和一線(xiàn)工作人员提供一个理(lǐ)论和实践相结合的、系统性學(xué)习的机会。
课程涵盖了生猪生产、猪的行為(wèi)和福利、育种、繁殖和妊娠、分(fēn)娩管理(lǐ)、仔猪和育肥猪以及猪场管理(lǐ)等多(duō)个主题。课程為(wèi)學(xué)员们提供了开放式的學(xué)习模式,在讲师授课的基础上,还额外设置了小(xiǎo)组作业环节和答(dá)疑环节。學(xué)员们在小(xiǎo)组作业中结识产业同行,在答(dá)疑环节中与产业专家进行探讨交流。
長(cháng)荣校企合作新(xīn)模式期待
長(cháng)荣& AERES (荷兰著名的农业应用(yòng)科(kē)技大學(xué)之一)
项目一:短期课程培训
项目二:全學(xué)年本科(kē)學(xué)位(國(guó)际养猪管理(lǐ)专业)申请
新(xīn)项目将会在下半年跟大家见面,敬请期待。
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